總主任的話
前瞻和期待
因中國新冠肺炎疫情爆發,我們帶着很複雜的心情迎接2020春節的來臨。祈求主耶穌顧念我們在國內的同胞和主裡眾同工,使用教會在這極無助和恐懼的環境中,活出我們在基督裡的盼望和力量。洪水泛濫之時,耶和華坐著為王;耶和華坐著為王,直到永遠。耶和華必賜力量給他的百姓;耶和華必賜平安的福給他的百姓。(詩29:10-11)我們深信掌管人類歷史的神,也是能把咒詛變成祝福的神。祈求神在神州大地彰顯祂更奇妙的救恩計劃。阿們。
今年,是華傳踏進第二十五個年頭!本來從二月份開始,各地方辦事處計劃舉行各種不同類型的慶祝活動。但因全球疫情蔓延,各地委員和同工們都已作出相關的調整。祈求主加添忍耐和智慧給眾同工去面對這些特變的挑戰。無論我們能否走在一齊去數算神奇妙的作為,但我們實在為著祂賜給華傳在各地的支持者、伙伴教會和國際團隊能有團結合一的心,在全球齊心努力推動宣教動員的工作獻上感恩。
去年十二月在台北舉行的國際董事會,特別讓我感覺到一種嶄新的氣象。有幾位新董事和委員代表第一次出席這會議,不但如此,他們當中有幾位都是極優秀的年青同工。他們投入在討論的議題中,並且喜樂積極地發表意見。雖然那幾天台北下雨,天氣濕冷,但會議室裡卻縈繞著主裡團隊合一和諧的溫暖氛圍。甚至在會議小憩時間,大家不是各自打開手機而是爭取機會交流團契。作為塑造差會方向的最高帶領團隊,能夠有這樣和諧合一的關係實在重要和可貴,因為領導團隊的榜樣會直接影響差會的形象,和整個國際團體的運作氣氛。任何一個健康的團隊必須能平衡工作和團隊關係。我們不能單以事工主導而忽略團隊關係,也不可以單強調關係而忽略事工果效。若無聖靈同在加力,要兩者兼顧和取得平衡實在談何容易。感謝神的恩典,讓我們這些來自不同地方的同工,可擁有和諧的配搭相交關係。
在這幾天的會議裡,很多討論的焦點都集中在「前瞻和期待」。無論是檢討差會的核心價值、架構守則、資源分配和事工發展方向等,大家一同思想,差傳的主要如何使用華傳,參與在祂的天國大業之中?我們感謝神在過去二十多年來,透過祂忠心的僕人使女,給我們留下了美好的榜樣,以及為華傳立下了美好的根基,使我們今天可以很容易便踏出新的一步,與普世宣教團隊網絡接軌,共同邁向叫萬國萬民蒙福的終極目標。
在前瞻的同時,我們也要很誠實面對過去的失敗和不足,盼大家一齊從歷史中分析出華傳需要矯正、更新和強化的地方。國際董事會認定必須強化各地的宣教動員徵召工作。因要收的莊稼多但作工的人少,我們實在要迫切祈求莊稼的主,打發更多工人去收祂的莊稼。大家也都同意總部需要投放更多資源,去協調各地辦事處和工場,鼓勵更多年青一代投身跨文化宣教的工作。因此我們明年會召開一個特別的高峰會議,邀請各地的年青同工共同探討日後的動員和宣教策略。
另外一個更重要的議題就是,如何改善關顧宣教士的工作。宣教士流失是所有差會共同面對的問題。如何能阻止宣教士流失,正是華傳日後需要積極探討的一個重要課題。總部同工和國際董事們一致同意,必須在未來幾年投放更多的資源強化牧養和關顧宣教士的工作。我們計劃日後聘請全時間同工,研究和協調關顧宣教士的工作。這方面的合適人才不單要有宣教的經驗,也須有關顧宣教士的負擔和專業訓練,若他或她了解華傳的機構文化就更為理想。我們祈求神,若可行,在我們的團隊裡培育和興起這些同工擔此要職。
我們很感恩,也很興奮,當我們看到神在世界各地所敞開的門和宣教契機。印尼、中東和中亞地區,將會是華傳未來考慮重點發展的方向。神早已帶領了許多各地宣教同工進入這些地區,華傳無需派同工進入這些地區創立新的工作。我們期待能與這些地區的教會和各國的宣教團隊合作,共同完成主的偉大計劃。我們特別邀請了幾位主內同工來分享,他們對這些地區難民事工的負擔和經驗。